【公司簡介】
TCL成立于1981 年，以“領先科技，和合共生”為使命，致力于為用戶帶來前瞻性的科技體驗和智慧健康生活。經(jīng)過40余年變革創(chuàng)新、轉型升級，目前全球擁有13萬余名員工，在全球布局46個研發(fā)中心、33個制造基地，業(yè)務遍及全球160多個國家，全球累計服務用戶近10億，成為最具全球競爭力的智能科技產(chǎn)業(yè)集團，在部分產(chǎn)品領域實現(xiàn)了全球領先。

TCL通力股份，一個全球化的企業(yè)。

TCL通力股份創(chuàng)立于2000年，是 TCL 的控股子公司，目前全球公司員工約20000余人，其中研發(fā)人員超過1500人；在全球設有4個研發(fā)中心（廣東惠州、深圳、陜西西安、馬來西亞）、5個制造基地（廣東惠州、廣西北海、越南等）及2個海外Office（美國、韓國）?；诼晫W和無線互聯(lián)技術，TCL 通力股份致力于成為最具競爭力的新型ODM（原始設計制造）工業(yè)平臺，秉持共贏和共同成長的理念，與海內(nèi)外知名頂尖一線消費類電子終端品牌建立了穩(wěn)固的合作關系。 

TCL 通力股份，一個人才驅動的企業(yè)。

堅持人才驅動戰(zhàn)略，面對轉型升級，尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結果、共享收益的TCL 合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、具備競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。如果你有夢想，歡迎加入TCL 通力股份，讓我們一起創(chuàng)造智能聲學的未來！

【雛鷹工程】
TCL鷹系人才培養(yǎng)體系的一部分，總共分為雄鷹計劃、精鷹工程、飛鷹計劃和雛鷹工程四個部分。而“雛鷹工程”就是以新入職大學生為主要對象的培養(yǎng)計劃，為大學生提供強力的人才加速器。包含研發(fā)中心總經(jīng)理在內(nèi)，公司各層級均有校招大學生通過鷹系人才加速器培養(yǎng)起來的管理人員。